EL TELE TRABAJO PENETRA EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS.

El avance de las nuevas tecnologías, especialmente, la expansión de la banda ancha de Internet, ha permitido que muchas empresas ofrezcan a sus empleados trabajar total o parcialmente desde el hogar.

Los expertos internaciones en recursos humanos aseguran que en el año 2010 una cuarta parta de los trabajadores del mundo desarrollado trabajarán desde casa formando parte de la nueva y pujante modalidad laboral, el Tele Trabajo. Un sistema de relación profesional que, siempre según los analistas, ofrece ventajas tanto a empresarios como a trabajadores. Las ventajas para las compañías con tele trabajadores móviles son al menos tres: aumento de productividad, disminución de los costes y mejora de la satisfacción del cliente.
Y para los empleados el Tele Trabajo permite compatibilizar su vida profesional con la familiar y flexibilizar el tiempo organizando sus prioridades como crean más conveniente. A la larga, la satisfacción de los tele trabajadores es alta y redunda en un aumento de su productividad. Según un estudio elaborado por la consultora IDC, con esta modalidad de trabajo, los empleados incrementan su productividad entre un 10% y un 30%. A este aumento de la producción hay que sumar otra consecuencia positiva: la flexibilidad laboral es un factor clave para la atracción de talento hacia una compañía. Si tal y como indican los analistas, el tele trabajo es una buena opción para empleados y empresarios, cabe preguntarse porque no está más extendido en el tejido empresarial. La respuesta es doble. Primero porque no todos los trabajos, no todas las funciones laborales admiten esta modalidad. Abogados, consultores o auditores son algunos de los perfiles que encajan con el Tele Trabajo pero, como es lógico, resulta difícil que los operarios de cualquier sector puedan acceder a esta modalidad. La segunda respuesta a la lenta penetración del trabajo a distancia son los condicionantes tecnológicos. Para poder trabajar desde casa se requiere una tecnología ADSL con terminales inalámbricos y protocolos de acceso seguro a las redes informáticas de la empresa. Hasta ahora, el 10 por ciento de las empresas europeas limitan su concepto del tele trabajo a que los empleados tengan acceso al correo electrónico desde un terminal PDA, telefonía 3G o desde el ordenador portátil. Buena parte de las compañías considera que utilizar a distancia sus sistemas informáticos puede hacer peligrar la seguridad de la firma. Como sucede con cualquier innovación el Tele Trabajo penetrará poco a poco en la estructura empresarial. Pero sin duda cuenta con ventajas para todas las partes.